Matérias

O Que é Acúmulo de Função? Entenda

Você sabe o que é o que é acúmulo de função e como isso impacta seu rendimento no trabalho? Além disso, isso pode ocasionar até mesmo em processos para as empresas. 

Entenda mais sobre o conceito neste artigo e veja se você se enquadra na opção. Atente-se!

O que é acúmulo de função?

Chamamos de acúmulo de função quando um empregado realiza mais do que a sua função de fato exercita. É quando, além de fazer o que lhe foi designado a fazer no momento de sua contratação, o funcionário realiza também atividades de um cargo diferente do dele. 

Acúmulo de função é contra a lei?

Agora que já entendeu o que é acúmulo de função, chegou o momento de conferir se isso está ou não dentro da lei. 

O assunto é bastante delicado e, caso vá a justiça, é importante entender que cada caso é um caso e será preciso estudá-lo bem para entender o que ocorreu naquela empresa. 

O primeiro ponto a ser entendido é que acúmulo de função é diferente de acúmulo de tarefas, bem como do chamado desvio de função (que veremos mais sobre posteriormente).

O acúmulo de função ocorre quando o funcionário realiza uma função diferente daquela que foi contrato para realizar. Por exemplo, você é chamado para ser um inspetor de qualidade e começa a acumular a função de ser também quem faz o controle de qualidade. Isso significa que você está realizando uma função a mais e a empresa está se beneficiando disso sem pagar nenhum acréscimo ao seu salário

Isso pode ocasionar em processo contra a empresa, uma vez que é preciso pagar o adicional de acúmulo de função. 

Porém, quando o caso se enquadra em acúmulo de tarefas, a empresa não é obrigada a pagar este adicional, a não ser que exista alguma  previsão em lei específica ou na norma coletiva da categoria.

O que é desvio de função?

Sabendo o que é acúmulo de função, agora vamos para o outro caso: o desvio de função.

Este é caracterizado quando o empregado começa a exercer uma função distinta daquela para qual ele foi contratado, afetando a outro cargo. Por exemplo: você foi contratado para ser caixa de uma loja, mas também começa a exercer a função de vendedor em alguns dias. 

Isso é algo que não pode ocorrer, pois você estará tendo uma função diferente da sua de origem. 

Gostou de saber mais sobre o assunto? Veja mais artigos como este no E-Diário Oficial

Veja também: indenização por danos morais — quais casos se enquadram?

ediario

Recent Posts

Advocacia Empresarial: Destaques Do Mercado E Indicadores

Entenda a atuação na advocacia empresarial, descubra os setores em destaque no mercado e veja…

1 semana ago

Empresas Estatais: O Que É E Principais Características

Entenda como empresas estatais funcionam, suas características e o papel do governo na administração e…

3 semanas ago

Gestão De Documentos: Ferramentas E Apps Para Garantir Organização E Conformidade Legal Para A Empresa

Confira dicas, ferramentas e apps para gestão de documentos na era da digitalização.

1 mês ago

O Que é Registro De Marcas e Patentes e Como Fazer?

Saiba tudo sobre o registro de marcas e patentes, incluindo os passos para solicitar o…

2 meses ago

Atas De Assembleia E O Que Não Fazer: Erros Que Podem Invalidar O Registro Na Junta Comercial

Saiba o que não fazer ao elaborar atas de assembleia. Cuidado ao esquecer informações importantes!

3 meses ago

Licenciamento Ambiental: o Que É, Quem Precisa, Tipos e Mais

Entenda o que é necessário para obter a licença ambiental para sua empresa. Descubra os…

3 meses ago